工作轮换属于物流人力资源的培训方式。（）

下列属于人力资源管理活动中人力资源开发工作的是() 收集现有人力资源信息这一工作在人力资源规划中属于（） 什么是人力资源培训？ 人力资源培训方法包括()。 企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分． 人力资源管理者要成为战略合作伙伴，需要开展多方面的工作。例如：通过技能培训、在岗实践、职位晋升或轮换、充分授权等，属于（） （）是人力资源培训开发的最基础性工作。 不属于实施人力资源培训开发的目的是（） 培训需求分析可以促进人力资源分类系统向人力资源开发系统转换。() 人力资源开发是使人力资源（）的工作。 根据《人力资源培训服务规范》，培训机构可通过哪些方式来对培训效果进行评估 　　新闻媒体人力资源的培训与开发有哪些主要方式? 新闻媒体人力资源的培训与开发有哪些主要方式 人力资源培训的作用有()。 医院人力资源培训不包括（）。 人力资源培训的原则有（） 非营利组织人力资源培训 人力资源培训的原则包括( )。 人力资源使用计划中的轮换计划具有什么作用（） 人力资源的开发和培训属于团队能力开发的( )范畴。