人力资源开发是使人力资源（）的工作。

人力资源开发的层次性人力资源开发是MBA教育中的（　） 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提。 人力资源开发是人力资源管理的基础和前提（） 人力资源开发是旨在提升组织人力资源质量的管理战略和活动,下列关于人力资源开发的说法,正确的是（） 人力资源管理和开发的前提是基于人力资源的（） 在人力资源开发中，人力资源开发专业人员承担什么职责？ 请阐述人力资源管理与人力资源开发的关系。 人力资源开发 人力资源开发 人力资源开发 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（） 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础。（） 人力资源需求预测是组织人力资源战略和规划的核心内容，是制定人力资源计划，进行人力资源开发管理的基础（） 人力资源是可以不断开发的资源，在开发使用后还可以继续开发，这是人力资源（） 《教育、人力和经济增长：人力资源开发战略》一书中首先使用了人力资源开发的概念，该书认为人力资源开发的方式有()。 人力资源开发和人力资源管理遵循的共同管理思想是（）。 出头教育: 人力资源开发和管理的前提是基于人力资源的 人力资源规划工作的难点是人力资源规划的（） 人力资源管理的基础工作是人力资源计划。() 人力资源预测包括人力资源的__和人力资源的__