什么是集体劳动争议？集体劳动争议的特征表现在哪些方面？

权利争议可能是个别劳动争议，也可能是集体劳动争议。（ ） 集体劳动争议与团体劳动争议的区别不包括（　）。 集体劳动争议和团体劳动争议的不同在于（ ）。 我国劳动争议中集体劳动争议的劳动者人数为（） 按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。 按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。 按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议。 按争议主体的不同，可以分为个人劳动争议和集体劳动争议（） 集体劳动争议与团体劳动争议的区别在于（ ）。 集体劳动争议处理的方法有哪些？ 集体劳动争议与团体劳动争议两者的区别是（）。 集体劳动争议主要指人数在（）人以上的劳动争议。 因集体劳动争议导致停工、怠工的，（）应当及时与有关方面协商解决。协商不成的，按集体劳动争议处理程序解决。 集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在（　　）人以上且具有共同争议理由的劳动争议。 集体劳动争议是争议一方的劳动者人数在（）人以上且具有共同争议理由的劳动争议 简述集体劳动争议的含义。 按照( )划分，可以把劳动争议分为个别争议、集体争议和团体争议。 简述重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策 简述团体劳动争议或重大集体劳动争议的处理对策 简述重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策。