集体劳动争议处理的方法有哪些？

劳动争议处理的非司法方式有哪些？ 集体争议处理？ 下述有关重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策正确的是（　　）。 作为集体劳动争议处理协调处理机构，劳动行政部门在协调处理争议时要（）。 作为集体劳动争议处理协调处理机构，劳动行政部门在协调处理争议时要（）。 关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述，错误的是（）。 关于重大集体劳动争议或团体劳动争议处理对策的叙述错误的是（）。 集体劳动争议处理的特别合议仲裁庭由（）组成。 劳动争议处理的途径有（） 劳动争议处理的途径有（） 劳动争议处理的途径有那些（） 下列哪些情形不属于《劳动争议处理条例》规定的劳动争议范围？ 劳动争议处理的原则贯穿于劳动争议处理的全过程，包括（　　）。 因集体劳动争议导致停工、怠工的，（）应当及时与有关方面协商解决。协商不成的，按集体劳动争议处理程序解决。 劳动争议处理的基本形式有（） 保险争议处理的方法有()。 集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比，其特点表现是（）。 集体劳动争议处理的特别程序与普通程序相比，其特点是（　）。 我国自 1987年恢复劳动争议处理制度以来，明确了（）的劳动争议处理制度 我国自1987年恢复劳动争议处理制度以来，明确了（）的劳动争议处理制度。