多选题

对企业决策管理层的培训开发的主要内容应当包括(  )。

A. 经营管理知识
B. 经营管理意识
C. 经营技能
D. 领导技能
E. 生产操作技能

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决策管理层的培训与开发不包括() 一般管理层员工能力培训的主要内容包括()。 对决策管理层的培训与开发不包括()。 某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。<br/>对决策管理层进行培训与开发的内容包括() 某公司对企业员工实行培训,主要采用了讲授法和讨论法等。培训后进行了评价,取得了非常好的效果。对决策管理层进行培训与开发的内容包括( )。 高级管理人员是组织管理决策层的重要人物,对其培训的主要内容通常包括()。 管理层的培训与开发责任包括( )。 管理层的培训与开发责任包括() 管理层的培训与开发责任包括( )。 管理层的培训与开发责任包括( )。 管理层的主要内容有()、()、()。 上市公司的“管理层讨论与分析”主要内容包括(  )。 在组织培训与开发的决策过程中,管理层容易出现的误区主要表现在() 在组织培训与开发的决策过程中,管理层容易出现的误区主要表现在()。 管理层的培训与开发责任包括(    )。 管理层人员的人力资源培训开发责任包括( )。 管理层人员的人力资源培训开发责任包括()。 在与管理层讨论其存货盘点计划,讨论的主要内容包括() 全员学习不包括企业的决策层、管理层。() 企业通常包括经营决策层、专业管理层、作业管理层三个基本层次()
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