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根据菲德勒对领导方式的研究,下列哪些因素不是影响领导行为的主要因素()
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根据菲德勒对领导方式的研究,下列哪些因素不是影响领导行为的主要因素()
A. 领导者-成员关系
B. 任务结构
C. 下属的成熟程度
D. 职位权利
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根据菲德勒模型,影响领导有效性的情境变量有()
菲德勒所确定的对领导有效性起影响因素的三个维度是()
弗雷德·菲德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是()
根据菲德勒的领导权变理论,下列不属于权变领导风格有效性的因素是()
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菲德勒的随机制宜领导理论指出,对一个领导者的工作起影响作用的因素是()?。
根据菲德勒模型,下列哪种状况属于较好的领导环境()
菲德勒的权变领导理论中的情景因素包括()。
费德勒的领导权变理论中,影响领导有效性的环境因素不包括:
菲德勒提出,对一个领导者的工作最有影响力的因素有()。
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根据菲德勒的模型,下列哪种情况属于较好的领导环境()
在菲德勒模型中,下列适合采用高LPC领导方式的是()
根据费德勒模型,影响领导形态有效性的环境因素包括哪些?
菲德勒认为环境的好坏对领导的目标有重大影响,对高LPC型领导而言,比较重视( )
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根据菲德勒的领导权变模型,以下哪种情境符合任务导向型领导风格()
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