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菲德勒认为环境的好坏对领导的目标有重大影响,对高LPC型领导而言,比较重视( )
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菲德勒认为环境的好坏对领导的目标有重大影响,对高LPC型领导而言,比较重视( )
A. 人际关系
B. 完成工作任务
C. 满意度
D. 绩效
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菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是()。
菲德勒所确定的对领导有效性起影响因素的三个维度是()
下列哪个不是菲德勒提出的对领导者工作影响最大的基本要素()
根据菲德勒的“有效领导的权变理论”,影响领导有效性的环境因素不包括()
根据菲德勒对领导方式的研究,下列哪些因素不是影响领导行为的主要因素()
菲德勒认为,影响领导方式选择的情景因素包括()
菲德勒将领导环境具体化为三个方面,__________, __________, __________。
根据菲德勒模型,下列哪种状况属于较好的领导环境()
在菲德勒权变模型中,属于较差领导环境的是()
菲德勒提出,对一个领导者的工作最有影响力的因素有()。
菲德勒认为构成领导环境情况的三个条件是()。
根据菲德勒的模型,下列哪种情况属于较好的领导环境()
在菲德勒模型中,下列哪种情况属于有利的领导环境()
在菲德勒模型中,下列哪种情况属于较好的领导环境()
菲德勒的随机制宜领导理论指出,对一个领导者的工作起影响作用的因素是()?。
在菲德勒模型中,下列适合采用高LPC领导方式的是()
菲德勒认为,影响领导风格的因素是领导者的个人魅力()
根据菲德勒模型,影响领导有效性的情境变量有()
菲德勒的权变理论认为影响领导风格的情境因素有()
根据菲德勒的模型,下列哪种情况不属于较好的领导环境()
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