单选题

在菲德勒模型中,下列适合采用高LPC领导方式的是()  

A. 人际关系差,任务结构复杂,职位权力强
B. 人际关系差,任务结构简单,职位权力强
C. 人际关系好,任务结构简单,职位权力弱
D. 人际关系好,任务结构复杂,职位权力强

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西方学者菲德勒1962年提出了一个“有效领导的权变模型”,即菲德勒模型。他认为:在最有利和最不利的情境下,宜釆用的领导方式是开放型领导方式。() 根据费德勒权变理论,在环境较好或者环境较差的情况下,采用高LPC领导方式比较有效() 根据菲德勒的模型,下列哪种情况属于较好的领导环境() 在菲德勒模型中,下列哪种情况属于有利的领导环境() 在菲德勒模型中,下列哪种情况属于较好的领导环境()   西方学者菲德勒1962年提出了一个“有效领导的权变模型”,即菲德勒模型。他认为:在最有利和最不利的情境下,宜釆用的领导方式是()   在菲德勒权变模型中,属于较差领导环境的是()   根据菲德勒的权变领导理论,在下列情境中,比较适合采用任务取向型领导风格的有() 菲德勒模型中决定领导行为的因素有哪些? 菲德勒的权变理论认为,高LPC型的领导在非常有利的环境和非常不利的环境下,效果会更好() 菲得勒设计了一种LPC问卷来测定领导者的领导方式,LPC分数低的领导者趋向于()的领导方式。 在费德勒权变理论中,高LPC值属于关系导向型领导风格() 根据菲德勒的模型,下列哪种情况不属于较好的领导环境() 根据费德勒权变理论,在环境非常有利或者环境非常不利的情况下,采用高LPC领导方式比较有效() 菲德勒的领导权变模型中,在有利、不利两种情境采用()领导风格效果较好 菲德勒权变理论中的领导方式是()的函数。 按菲德勒模型,在情境有利或最为不利时,任务导向型领导方式较为有效() 根据菲德勒模型,影响领导有效性的情境变量有() 根据菲德勒的领导权变模型,决定领导绩效高低的情境因素有() 根据菲德勒模型,假设你在160分为满分的LPC问卷中得了150分,可以得出的结论是( )。
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