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在面谈的实施阶段,主管人员应要确保( )等工作的完成。
多选题
在面谈的实施阶段,主管人员应要确保( )等工作的完成。
A. 使员工了解自己在绩效周期内的业绩是否达到所定目标
B. 就绩效现状达成一致
C. 使管理者与员工的关系更加紧密
D. 探讨绩效中可改进之处,并确定行动计划
E. 商讨来年的工作目标
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绩效反馈面谈中,主管人员的做法,下列不正确的有()。
选聘主管人员应注意哪些问题。
PMS授权()是船上负责PMS实施的主管人员。
会计主管人员就是“会计主管” 。( )
主管人员要准确掌握各种情况,就必须()
按主管人员的标准进行考评,主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。 ( )
工长和车间主管人员要每周检查各项任务完成情况并签认。定期()
主管人员的工作质量是通过()了解的。
主管人员的工作质量是通过()了解的。
对主管人员的考评应符合以下要求()
会计主管人员调动,应由()
主管人员要设计和维持良好的环境是指()
验单要经主管人员审核,审核的内容包括()。
主管人员通过深入现场,亲自()下属人员的工作
以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准,是管理的()
主管人员应遵循控制关键点原理,是因为()
主管人员应遵循控制关键点原理,是因为( )。
主管人员考评的方式包括()
管理幅度是指主管人员()
管理幅度是指主管人员()
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