单选题

主管人员要准确掌握各种情况,就必须()

A. 协调目标
B. 统一指挥
C. 激励下属
D. 直接管理

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主管人员要激励下属,调动其积极性和创造性,就要了解和掌握() 主管人员在与被评估者进行绩效面谈时,主管人员需要准备的资料包括() 会计主管人员调动,应由() 在其他条件大致相同的情况下,与处于相对稳定环境中的主管人员相比较,处于迅速变化环境中的主管人员的管理幅度要()。 在其他条件大致相同的情况下,与处于相对平衡环境中的主管人员相比较,处于迅速变化环境中的主管人员的管理宽度要() 验单要经主管人员审核,审核的内容包括()。 主管人员要设计和维持良好的环境是指() 以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准,是管理的() 主管人员考评的方式包括() 管理幅度是指主管人员() 管理幅度是指主管人员() 工长和车间主管人员要每周检查各项任务完成情况并签认。定期() 为了获得合适的主管人员来充实组织的职位,就必须进行选聘.选聘的基本条件主要包括() 违反治安管理的,处罚直接责任人员;单位主管人员指使的,同时处罚该主管人员() 贷款主管人员在对一笔贷款定价时必须考虑(  )。 人员配备的对象是主管人员。( ) 人员配备的对象是主管人员() 由于绩效反馈面谈是主管人员对员工进行的,所以只需要主管人员做好绩效反馈面谈准备。() 主管人员开发的目标不包括()。 绩效反馈面谈中,主管人员应()
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