管理幅度是指主管人员（）

“主管人员直接管理下属的人数应是适当的”是指（） 在其他条件大致相同的情况下，与处于相对稳定环境中的主管人员相比较，处于迅速变化环境中的主管人员的管理幅度要（）。 违反治安管理的，处罚直接责任人员；单位主管人员指使的，同时处罚该主管人员（） 对主管人员的要求明确，培训和评价主管人员的方法完善，主管人员工作的质量才能有保证，反映的是人员配备工作的（）原理。 会计机构负责人（会计主管人员）是指（ ）。 《会计法》特指的“会计主管人员”是指（）。 按主管人员的标准进行考评，主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。 （ ） （ ）是指主管人员有效地监督、管理其直接下属的人数。 会计主管人员就是“会计主管” 。（ ） 主管人员要设计和维持良好的环境是指（） 主管人员在与被评估者进行绩效面谈时，主管人员需要准备的资料包括（） 会计主管人员调动，应由（） 根据《会计法》的规定，单位会计主管人员是指（　）。 根据《会计法》的规定，单位会计主管人员是指()。 越接近组织高层，主管人员的决策职能越重要。其管理幅度较中层和基层管理人员小（） 考评主管人员的最好方法是（） 主管人员配备的根据是（） 考评主管人员的最好方法是() 由于绩效反馈面谈是主管人员对员工进行的，所以只需要主管人员做好绩效反馈面谈准备。() 越接近组织的高层，主管人员的决策职能越重要，其管理幅度要较中层和基层管理人员（）