(2017年5月)（ ）属于间接培训成本。

(2017年5月)有效的员工培训体系包括（） (2017年5月)以下现场培训的对象不包括（ ） (2017年5月) ( )是联系整体培训规划和部门培训规划的关键。 下列属于间接培训成本的是()。 以下属于员工培训间接培训成本的是（）。 (2017年11月) ()属于培训需求诊断项目。 (2017年5月)对新老员工进行培训的内容包括( )。 (2017年5月)管理培训体系设计的原则,不包括( ) (2017年5月)（　　）属于外部薪酬。 (2017年5月)结构化培训体系的子系统包括（）。 （2017年5月）入职培训制度体现的是（　　）的原则。 (2017年5月)培训服务制度条款需要明确的内容，包括（　　）。 (2017年5月)除了技能培训外，现场培训应当是以（ ）为主，指导为辅。 (2017年5月)在岗培训的培训指导负责人应该具备的素质包括（ ） (2017年5月)简述审核人工成本预算的方法。 属于培训费用间接成本的是（ ）。 下列属于企业间接培训成本的是（　　）。 (2017年5月) 管理技能培训开发的一般方法有( )。 (2017年5月) 下列关于培训评估的表述,正确的是( )。 (2017年5月)培训开发对员工的重要性，不包括（ ）