单选题

(2017年5月)入职培训制度体现的是(  )的原则。

A. 上岗前资质培训
B. 上岗前制度培训
C. 上岗前素质培训
D. 先培训,后任职

查看答案
该试题由用户161****14提供 查看答案人数:9455 如遇到问题请联系客服
正确答案
该试题由用户161****14提供 查看答案人数:9456 如遇到问题请联系客服
热门试题
张三2017年5月3日入职,请问他产生年假是() 员工张三2007年8月1日参加工作,2011年6月至2012年5月未就业(未缴社保),2017年5月入职我司,按照公司标准,其2018年年休假天数应为()天? 企业培训制度除了入职培训制度外,还包括(  )。 张某2017年9月入职xx捕鱼公司,2018年6月,由于休渔期,张某失业了,张某失业的类型属于摩擦性失业() A员工入职时间为2016年5月20日,到2017年5月20日,A员工可获得年假资格。A员工2017年的年假为多少天() (2019年5月)起草企业员工的培训制度应体现培训制度的(  )要求。 (2017年5月)管理培训体系设计的原则,不包括( ) (2017年5月)培训服务制度条款需要明确的内容,包括(  )。 小明是2018年5月入职的,现在已经转正,请问那以下哪些人签订的合同可以申请租房优惠?() 入职培训制度的基本内容不包括()。 入职培训制度的基本内容不包括()。 入职培训制度的基本内容不包括() 培训制度的主要内容包括培训服务制度、入职培训制度、培训激励制度、培训考核评估制度、培训风险管理制度。( ) 2017年春雷上岗新人钻石方案, 方案对象:2017年3月1日至6月12日上岗新人, 从入司当月起仅首月入钻奖励_____,仅次月入钻奖励______,连续两月入钻奖励______ () 入职培训制度的主要内容和条款包括( )。 入职培训制度的主要内容和条款包括()。 入职培训制度的主要内容和条款包括(  )。 (2017年5月)( )属于间接培训成本。 新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训 新员工入职应实行()教育培训有入职培训、专业知识培训、岗前培训
购买搜题卡会员须知|联系客服
会员须知|联系客服
关注公众号,回复验证码
享30次免费查看答案
微信扫码关注 立即领取
恭喜获得奖励,快去免费查看答案吧~
去查看答案
全站题库适用,可用于聚题库网站及系列App

    只用于搜题看答案,不支持试卷、题库练习 ,下载APP还可体验拍照搜题和语音搜索

    支付方式

     

     

     
    首次登录享
    免费查看答案20
    登录成功
    首次登录已为您完成账号注册,
    可在【个人中心】修改密码或在登录时选择忘记密码
    账号登录默认密码:手机号后六位