单选题

根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得与其解除劳动合同的是()

A. 甲,在试用期间被证明不符合录用条件
B. 乙,因工作原因患职业病,但未丧失劳动能力
C. 丙,因失职泄露商业机密,给用人单位利益造成重大损失
D. 丁,正处于哺乳期

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下列()情况,如果劳动者本人无过失,用人单位不得与其解除劳动合同。 根据劳动法,用人单位解除劳动合同,工会无权提出意见。() (2020年真题)根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是(  )。 用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是() 下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有()。 下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的有() 下列属于用人单位不得与劳动者解除劳动合同的情形是()。 根据劳动法的规定,用人单位可以解除劳动合同的情况是()。 根据《劳动合同法》,用人单位不得解除劳动合同的情形有()。 根据《劳动合同法》,用人单位不得解除劳动合同的情形有() 根据《劳动法》,有(      )情形之一的,用人单位不得解除劳动合同。 《劳动法》规定用人单位解除劳动合同,工会无权提出意见() 根据劳动法的规定,用人单位不能解除劳动合同的情况是() 根据《劳动法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是() 根据《劳动合同法》规定,用人单位不得解除劳动合同的情形是 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据《劳动法》的规定解除劳动合同() 根据《劳动法》,下列情形中,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的有()。 根据《劳动法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同 根据我国《劳动法》的规定,劳动者(),用人单位可以解除劳动合同。 根据劳动法的关规定,,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同()
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