根据劳动法的规定，用人单位不能解除劳动合同的情况是（）

试用期内用人单位不能解除劳动合同 下列哪些情形，用人单位不能解除劳动合同() 劳动法规定，劳动者解除劳动合同应提前（）天以（）形式通知用人单位。 A-A-A-002214劳动法规定，严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同（） 根据《劳动法》,不属于用人单位不得解除劳动合同情形的是(      )。 根据劳动法的规定，（　）的，用人单位可单方与其解除劳动合同。 根据《劳动法》的规定，用人单位不可以随时解除劳动合同的是( )。 根据劳动法，用人单位解除劳动合同，工会无权提出意见。（） 《劳动法》规定用人单位解除劳动合同，工会无权提出意见（） 为了保护劳动者的合法权益，防止用人单位滥用解雇权，《中华人民共和国劳动法》规定了禁止用人单位解除劳动合同。请问下列哪些情形下，用人单位不能解除劳动合同?（ ） 下列属于用人单位不能解除劳动合同的情形有（） 根据我国《劳动法》的规定，劳动者()，用人单位可以解除劳动合同。 根据劳动法的关规定，，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同（） 根据《劳动法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是（） A-A-A-002223劳动法规定，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位（） 根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 根据劳动法的有关规定，()，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 根据我国《劳动法》的规定，因劳动者（　　），用人单位可以解除劳动合同。 根据劳动法的有关规定，（），劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。 根据劳动法的有关规定，（）,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。