多选题

根据《劳动法》,有(      )情形之一的,用人单位不得解除劳动合同。

A. 女职工在孕期产假、哺乳期内的
B. 劳动者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C. 劳动者因工负伤,并被确认部分丧失劳动能力的
D. 劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
E. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的

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根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得解除劳动合同 《劳动合同法》规定,用人单位有情形,劳动者可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》,用人单位不得解除劳动合同的情形有() 根据《劳动合同法》,用人单位不得解除劳动合同的情形有()。 根据《劳动法》,劳动者有(      )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动合同法》规定,用人单位不得解除劳动合同的情形是 《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同(      )。 根据《劳动合同法》,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同() 根据《劳动法》,劳动者有         情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动法》,不属于用人单位不得解除劳动合同情形的是(      )。 根据《劳动合同法》的规定,劳动者有()情形,用人单位不得解除劳动合同。 劳动者有()情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》相关规定解除劳动合同 根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的有( )。 根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动合同法》,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可随时解除劳动合同。 根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的是(  )。   根据劳动法,用人单位解除劳动合同,工会无权提出意见。() 根据《劳动法》的规定,下列各项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是() 根据《劳动法》,下列人员中,用人单位不得与其解除劳动合同的是()。
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