用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（）

根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（ ） 下列（）情况，如果劳动者本人无过失，用人单位不得与其解除劳动合同。 职工患职业病情况下，用人单位不得与劳动者解除劳动合同（） 劳动者有（ ）情形的，用人单位不得解除劳动合同 （2020年真题）根据《劳动合同法》，下列情形中，用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是（　　）。 用人单位不得解除劳动合同（除劳动者过错解除外）包括（） 劳动者有下列哪种情况，用人单位不得解除劳动合同（）。 劳动者有下列（　　）情形的，用人单位不得解除劳动合同。 用人单位可以与劳动者约定在解除或终止劳动合同后，劳动者两年内不得与其他任何单位建立劳动关系（） 劳动者()，用人单位可以随时解除劳动合同。 根据《劳动合同法》的规定，劳动者有()情形，用人单位不得解除劳动合同。 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确用人单位权利和劳动者义务的协议。（） 劳动者有下列哪种情形的，用人单位不得解除与劳动者的劳动合同(???) 劳动合同是确定劳动者与用人单位劳动关系的（）。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位（）。 用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位。（） 劳动合同是劳动者与用人单位之间（　　）的协议。 劳动合同是劳动者与用人单位之间（）的协议