多选题

根据《劳动合同法》,用人单位不得解除劳动合同的情形有()

A. 女职工在孕期、产假、哺乳期内的
B. 患病或者负伤、在规定的医疗期内的
C. 在本单位连续工作10年,且距法定退休年龄不足5年的
D. 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化、致使原劳动合同无法履行
E. 在本单位患职业病或者因工伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的

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根据《劳动合同法》的规定,用人单位不得解除劳动合同的情形有(      )。 根据劳动合同法的规定,用人单位可以随时解除劳动合同的情形有() 《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。 《劳动合同法》规定,用人单位有()情形,劳动者可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》,劳动者在下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是(  ) 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是() 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》,下列情形中,用人单位不得与劳动者解除劳动合同的是( ) 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )。 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()。 (1)根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有()。 根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是()(2013) 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同:()。 (2015年) 根据《劳动合同法》,用人单位可以与劳动者解除劳动合同的情形有( )。 根据《劳动合同法》,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,劳动者可以解除劳动合同() 根据《劳动合同法》,劳动者有下列情形之一,用人单位可以解除劳动合同的有( )。 根据《劳动合同法》规定,劳动者有有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同()
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