多选题

下列属于企业不得解除劳动合同的情形有( )。

A. 女职工在孕期、产期、哺乳期
B. 患病或者非因工负伤
C. 在本单位连续工作满10年,且距法定退休年龄不足5年的
D. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
E. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查

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根据《劳动法》,不属于用人单位不得解除劳动合同情形的是(      )。 下列情形,用人单位不得解除劳动合同的有() 下列各项中,不属于劳动者可单方面解除劳动合同情形的是()。 下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有() 下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有( )。 下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有( )。 员工有下列情形之一的,不得提出解除劳动合同() 有下列情形之一的,员工暂不得解除劳动合同() 下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有() 下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有() 下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()   劳动者有下列(  )情形的,用人单位不得解除劳动合同。 企业单方解除劳动合同的情形有() 根据《劳动合同法》,用人单位不得解除劳动合同的情形有() 根据《劳动合同法》,用人单位不得解除劳动合同的情形有()。 下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是哪项?( ) A与天和公司签订了劳动合同,下列情形中,天和公司既不得解除与A的劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有() 根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得解除劳动合同 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有()。
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