多选题

A与天和公司签订了劳动合同,下列情形中,天和公司既不得解除与A的劳动合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有()

A. 在孕期、产期、哺乳期的
B. 在患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
C. 从事接触职业病危害作业的
D. 未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人的
E. 在诊断或者医学观察期间的
F. 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的

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(2017年)某公司与王某签订了为期2年半的劳动合同。根据《劳动合同法》,该公司与王某约定试用期不得超过()个月。 甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。 下列乙公司与丁某签订劳动合同的情形中正确的选项是() 张某与A公司签订了为期3年的劳动合同,合同履行1年后,A公司与B公司合并为C公司,则张某原先与A公司的劳动合同应如何处理() 甲公司与小王签订了劳动合同,乙公司认为小王是该公司急需用的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班,小王也与乙公司签订了劳动合同,最后造成了甲公司直接遭受经济损失,下列说法正确的是() 甲公司与张某签订了1年期的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。 甲公司与张某签订了无固定期限的劳动合同,根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。 甲公司与刘某签订了无固定期限劳动合同, 根据劳动合同法律制度的规定,在劳动合同中约定的试用期不得超过( )。  根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除劳动合同,也不得终止劳动合同的有()。 唐某与甲公司签订了为期5年的劳动合同,唐某在甲公司工作2年后,甲与乙公司合并为丙公司,那么,唐某之前与甲公司签订的劳动合同() 根据劳动合同法律制度的规定,小王与公司签订了为期 3 年的劳动合同,下列说法中,正确的有( )。 有下列哪些情形的出现可导致员工与公司签订的劳动合同自然终止() (2019年)甲公司与小王签订了劳动合同,乙公司认为小王是该公司急需用的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班,小王也与乙公司签订了劳动合同,最后造成了甲公司直接遭受经济损失,下列说法正确的是( )。 小王与A公司签订了一个为期2年的劳动合同,下列表述正确有() 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有()。 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,用人单位既不得解除合同,也不得终止劳动合同,劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止的情形有(  )。 甲公司与劳动者王某签订了5年期限的劳动合同,如劳动合同约定试用期,试用期期限不得超过()。 甲公司与小王签订了劳动合同,乙公司认为小王是其急需的人才,于是高薪聘请小王到该公司上班,并与小王签订了劳动合同,造成甲公司直接遭受重大经济损失。对甲公司的经济损失,下列各项正确的是( )。 林某大学毕业后被某公司聘用,与公司签订了一份为期3年的劳动合同。其中约定,林某在合同期内不得怀孕,否则公司有权解除劳动合同。下列说法中,正确的是()
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