多选题

企业单方解除劳动合同的情形有()

A. 劳动者无过失,企业可以解除合同的情形
B. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C. 裁员
D. 在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的
E. 劳动者有过失,企业可以解除合同

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下列情形中,用人单位可以单方解除劳动合同的有( )。 下列情形中,劳动者可单方面解除劳动合同的有() 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。 解除劳动合同有双方协商解除劳动合同、劳动者单方解除劳动合同和用人单位单方解除劳动合同等三种情况。 下列情形中,劳动者可单方面解除劳动合同的法定情形有()。 1、根据我国劳动合同法,劳动者有过失,企业可以单方解除劳动合同的情形包括()。 劳动者提前通知后,即可单方面解除劳动合同的情形有( )。 用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括() 劳动者可单方面解除劳动合同的情形包括() 下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同() 下列哪种情形劳动者不可单方面解除劳动合同()。 用人单位单方可以行使劳动合同解除权的情形有()。 下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有( )。 下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有()。 下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有()。 下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有() 下列情形中,用人单位可单方面解除劳动合同的有( )。 劳动者享有解除劳动合同的权利。劳动者单方解除劳动合同的,一般情形下提前()天通知解除合同 企业劳动合同解除,是企业劳动合同在期限届满之前,企业和劳动者双方或单方提前终止劳动合同效力的法律行为。企业劳动合同解除分为() 下列选项中,劳动者可以单方解除劳动合同的情形包括()。
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