下列情形,用人单位不得解除劳动合同的有()
A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检査
B. 劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,但劳动者不同意解除合同的
C. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
D. 疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
E. 女职工怀孕期间或处于哺乳期的
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