多选题

员工有下列情形之一的,不得提出解除劳动合同()

A. 立案尚未结束或正在接受离职审查的
B. 在试用期内的
C. 因个人违法、违纪、违规行为给本行造成经济纠纷正在处理之中的
D. 本行认定的重要、机密岗位在规定期限内的

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有下列情形之一的,在该情形结束前,未经用人单位同意,员工不得解除劳动合同() 有情形之一的,员工可以解除劳动合同() 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同(    ) 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:() 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同( ) 根据《劳动合同法》,劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得解除劳动合同 符合下列情形之一的,公司可与员工解除劳动合同() 员工有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同,以下错误的是() 劳动者有下列()情形之一的,用人单位不得解除劳动合同. 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同()。 员工有下列情形之一的,公司与该员工解除劳动合同时不支付补偿金() 员工有下列情形之一的,公司可以解除劳动合同,且可不支付经济补偿() 员工有下列违反公司安全“保命”条款情形之一的,公司一律解除劳动合同() 《员工离职管理办法》员工有下列情形之一的,公司可随时通知员工解除或终止劳动合同() A 公司有下列()情形之一的,甲可以解除劳动合同。 劳动有下列()情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。 《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同() 我行《劳动合同》规定,有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同() 劳动者有()情形之一的,用人单位不得依照《劳动合同法》相关规定解除劳动合同 职工有下列情形之一,公司可以立即解除其劳动合同()
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