关于薪酬公平性的说法，正确的是（  ）。

薪酬管理的公平性原则包括（） 薪酬的公平性可以分为（）层次 薪酬的公平性原则指的是（） 薪酬管理的公平性原则中的公平包括 薪酬管理的公平性原则中的公平包括()。 薪酬管理的公平性原则中的公平包括（　　）。 薪酬设计的内部公平性是指（ ）。 薪酬设计的内部公平性是指()。 薪酬设计的内部公平性是指（） 解决薪酬内部公平性的手段是（） 确保薪酬内部公平性的手段是（）。 薪酬设计的内部公平性是指（） 解决薪酬内部公平性的手段是（）。 关于公平性原则的错误说法是( ) 下列哪项是薪酬内部公平性的直接体现 下列哪项是薪酬内部公平性的直接体现（） 关于建设工程项目合同公平性分析，下列说法正确的有()。 员工对薪酬分配的公平感是设计薪酬制度和进行薪酬管理时首要考虑的因素，薪酬公平性主要体现在（）。 薪酬战略的确立除了确保对外、对内和对员工三个方面的公平性之外，还必须运用（　　）的方法技术，确保薪酬分配工作程序的公平性。 企业在进行薪酬管理的时候，一定要注意薪酬管理的公平性要求，薪酬管理公平性具体包括以下哪些要求（）