单选题

薪酬战略的确立除了确保对外、对内和对员工三个方面的公平性之外,还必须运用(  )的方法技术,确保薪酬分配工作程序的公平性。

A. 先进合理
B. 创新合理
C. 科学合理
D. 公平合理

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员工对于分配公平的认知来自三个方面:( )、( )和( )。 关税同盟包括对内和对外两个方面。 《柔道战略》的精髓有三个方面:() 我国对外开放初期所确立的对外开放的第三个层次是() 员工素质主要包含()三个方面。 薪酬的功能可以从员工、企业、社会三个角度去思考。从员工角度来看,薪酬的功能有哪些() 员工现场力包括三个方面的内容() 对现代科学家社会角色确立具有重要意义的三个方面的因素 祖国利益通常分为对外和对内两个方面。下列不属于对外方面的主要是指() 在薪酬战略的基本框架下组织的资源应考虑三个方面的投资,分别为基本工资与福利、可変工资和() 波浪理论在应用中主要考虑三个方面,除了:()。 波浪理论在应用中主要考虑三个方面,除了:() 确定合理的薪酬费用,应对()员工的标准生活费用和薪酬的市场行情等三个因素加以考虑。 基于战略的薪酬系统设计必须在()这三个层面上得到体现。 需要采用岗位评估和薪酬调查确保的是薪酬战略的( )。 我们可以将薪酬划分为基本薪酬、()和间接薪酬三个部部分 我省加快推进乡村振兴战略要着重抓好三个方面() 档卡整改中要确保哪三个方面的零差错? 档卡整改中要确保哪三个方面的零差错 分析企业员工的素质,可以从哪三个方面展开
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