以下哪种情况下，劳动者不可以单方面解除合同（）

若用人单位存在（）的情形，劳动者可以随时在告知用人单位的情况下，单方面解除劳动合同 受聘人员有以下哪种情形，聘用单位不可以随时单方面解除聘用合同是:（） 用人单位未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件的，劳动合同仍需履行，劳动者不可以单方面解除劳动合同。 劳动者可单方面解除劳动合同的情形包括（） 劳动者单方解除合同，一般情形下提前()通知解除合同。 （　　）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。 在用人单位（）情形下，劳动者依法可以单方解除合同 在用人单位（ ）情形下，劳动者依法可以单方解除合同。 下列（）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。 下列（）情况下，劳动者可随时单方解除劳动合同。 下列情形中，劳动者可单方面解除劳动合同的有（） 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同（） 劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同（） 下列情形中，用人单位可以单方面与劳动者解除劳动合同的有（）。 下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（） 劳动者提前通知后，即可单方面解除劳动合同的情形有（ ）。 根据《劳动合同法》，下列情形中用人单位不可以单方面解除劳动合同的是（　） 下面哪种情况下，用人单位不可以解除劳动合同？（） ★ 11.在用人单位( 　)情形下，劳动者依法可以单方解除合同 下列情形中，劳动者可以单方面与用人单位解除劳动合同的有（　）。（2014）