判断题

劳动者提前30日以口头形式通知用人单位解除劳动合同可以单方面解除劳动合同()

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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者,可以解除劳动合同。用人单位在试用期内提前三日通知劳动者,可以解除劳动合同() 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同的是(  )。 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前()日以书而形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位。 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前( )日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位 劳动者解除劳动合同,应当提前( )日以书面形式通知用人单位。 劳动者解除劳动合同,应当提前()日以书面形式通知用人单位 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 劳动者提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前通知用人单位,可以解除劳动合同?() 劳动者提前日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前日通知用人单位,可以解除劳动合同()
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