（2015年5月）目标导向模型法的精髓在于（　　）

目标导向模型法的评估重点是（）。 目标导向模型法的评估重点是（　　）。 目标导向模型法的评估重点是（） (2015年5月)（　　）隶属于战略性绩效管理模型中的战略目标子系统。 （2015年5月）行为导向型的主观考评方法不包括（　　） (2015年5月)构建胜任特征模型时，首先要（　　）。 (2015年5月)薪酬战略的基本目标包括（　　）。 (2015年5月)（　　）不属于劳动力需求模型的修正。 （2015年5月）行为观察法也称（　　） (2015年5月)为了实现绩效面谈的多重目标，适合采取（　　）。 (2015年5月)层次评估法的特点不包括（　　） (2015年5月) 下列关于Goldstein组织培训需求分析模型的说法，正确的有（　　） (2015年11月) （　　）属于行为导向型主观考评方法。 常见的成本导向定价法包括（　　）。[2014年5月三级真题] 新《环境保护法》于2014年4月24日发布，于2015年5月1日起施行。 甲公司于2015年5月28日申请注册公司商标,于2015年6月1日核准注册公司商标下列说法正确的是（） 目标导向模型的不足之处有（　　）。 (2015年11月)结果导向型的绩效考评方法包括 （　　） (2015年11月)行为导向型的主观考评方法不包括（　　） 。 (2015年11月)以绩效为导向的薪酬结构不包括 （　　）