(2015年11月)以绩效为导向的薪酬结构不包括 （　　）

（　　）属于以绩效为导向的薪酬结构。 （　　）属于以绩效为导向的薪酬结构。 薪酬结构的类型包括（　　）。[2015年11月二级真题] (2015年11月)决定绩效监控有效性的关键点不包括 （　　） 薪酬的非货币形式不包括（　　）。[2015年11月三级真题] 薪酬的非货币形式不包括（　　）。[2015年11月二级真题] (2015年11月)影响企业整体薪酬水平的主要因素，不包括（　　） 。 （　）不属于以绩效为导向的薪酬结构。 （ ）不属于以绩效为导向的薪酬结构。 （2019年11月）薪酬战略不包括薪酬的（　　）。 (2015年11月)薪酬支付的内容主要包括（ ）。 以绩效为导向的薪酬结构不适合（）人员。 (2015年5月)员工直接薪酬不包括( )。 (2015年11月)综合型绩效考评方法包括（　　） 。 (2015年11月)绩效棱镜的管理框架包括（）。 (2015年11月)薪酬的表现形式包括（　　） 。 (2015年5月)薪酬结构的类型包括（ ） (2017年11月)员工直接薪酬不包括（ ） (2017年11月)以()为导向的薪酬结构有利于激发员工的工作热忱和责任心。 以绩效为导向的薪酬结构不适合（）人员。