培训场地布置的原则是最大限度地使受训者感到舒适，营造良好的学习氛围，使其积极参与（）

钻石的设计原则是最大限度地实现钻石的（） 培训方法与受训者特征要相适应，受训者特征由（）参数构成。 参与型培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体包括（　　） 参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体包括（　　）。 矿井粉尘防治的基本原则是要最大限度地防止（） 了解受训者对培训项目的（），可监测受训者对培训的参与热情和持久性。 检测受训者对培训的参与热情和持久性，可了解受训者对培训项目的（）。 选择培训方法时要与受训者群体特征相适应，分析受训者群体特征可使用（）。 受训者的培训档案应包括()。 受训者的培训档案应当包括（　　）。 受训者培训成果的评估包括（　　）。 在营造培训环境的过程中，培训师向受训者重点说明培训后能够得到的益处，帮助受训者建立起努力—成绩，成绩—奖励之间的依存关系，这是运用了（ ）来促进培训成果转化。 参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体形式包括（ ）。 参与型培训方法使受训者在与培训对象双方的互动学习，具体包括（　　）。 智能网联汽车的控制目标是使用可行的控制输入，最大限度地降低与（ ）的偏差，最大限度地提供乘客的舒适度。 受训者培训成果的评估内容包括（　　）。 培训能力通过受训者的（ ）得以体现。 战时政治工作的重要原则是将相结合，最大限度地瓦解敌军（） 选择培训方法时要与受训者群体特征相适应。分析受训者群体特征可使用的参数有（　　）。 研讨法主要是通过建立培训者与受训者之间、受训者与受训者之间的双向沟通机制来实现知识和信息的传递。它的主要优点是()。