心理测验的技术标准包括()。[2011年11月二级、2010年11月四级真题]

简述撰写培训评估报告的步骤。[2011年11月二级真题] 员工素质测评标准体系的横向结构包括（　　）。[2014年11月二级真题] 等距量表是一种绩效考评标准量表，以下说法正确的有（　　）。[2011年11月二级真题] 失业率等于（）。[2011年11月三级、2010年11月四级真题] 工资指导线包括（　　）。[2014年11月二级真题] 售后服务包括（）。[2012年11月二级真题] 对培训效果进行结果评估的时间应为（　　）。[2011年11月二级真题] 薪酬结构的类型包括（　　）。[2015年11月二级真题] 评价指标计量的基础标准不包括（　　）。[2013年11月、2011年11月三级真题] 在素质能力测评中，最常使用的差异量数是（　　）。[2014年11月、2012年11月、2010年5月二级真题] 企业人员供给计划主要包括（　　）。[2012年11月二级真题] 确定型决策方法不包括（）。[2012年11月二级真题] 以下不属于行为导向型考评方法的是（　　）。[2012年11月、2011年5月二级真题] 简述因签订集体合同发生争议的处理方法。[2011年11月二级真题] 简述提取关键绩效指标的程序与步骤。[2014年11月二级真题]　 相关试题：　 （1）简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。[2010年5月二级真题]　 （2）在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点？[2009年11月二级真题] 培训前效果评估的作用包括()。[2012年11月二级真题] 薪酬的非货币形式不包括（　　）。[2015年11月二级真题] （　　）是指由工作性质和特征相似的若干职系构成的岗位群。[2014年11月、2011年11月二级真题] 财政政策的内容主要包括（　　）。[2015年11月二级、四级真题] 培训效果非正式评估的优点包括（　　）。[2010年5月二级真题]