员工素质测评标准体系的横向结构包括（　　）。[2014年11月二级真题]

员工素质测评标准体系的要素包括() （2018年11月）员工素质测评指标的标准形式，不包含（　　）。 （2019年5月）员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（　　）是对测评目标的具体分解。 (2017年11月) 引起员工素质测评结果误差的原因包括() 员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。 (2015年11月)员工素质测评的基本原理不包括 （） 素质测评标准体系横向结构包括（　　）。 员工素质测评标准体系的构成要素不包括（　　）。 (2016年5月)员工素质测评标准体系中，常模参照性标准通常是() 。 （）不是员工素质测评结果的分析方法。（2013年11月） （2019年11月）员工素质测评指标的标度形式有（　　）。 (2016年11月)（）能够引起员工素质测评结果的误差。?? 员工测评标准体系的横向结构，注重测评素质的哪些方面（）。 员工素质测评标准体系的纵向结构要素中，（）是对测评目标的具体分解 以下属于员工素质测评标准体系的结构性要素的是( )。 (2015年11月)在素质测评体系中，（　　）从静态的角度来反映员工素质及其功能行为的构成。 简述员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系 简答员工素质测评量化的主要形式和测评标准体系。 在员工素质测评标准体系的纵向结构要素中,( )是对测评内容的明确规定。 以近期记忆代替整个测评期间的全部表现，这属于员工素质测评的（）（2011年11月，2012年11月）