以下不属于行为导向型考评方法的是（　　）。[2012年11月、2011年5月二级真题]

(2015年11月)结果导向型的绩效考评方法包括 （　　） 下列选项中不属于结果导向型考评方法的是（　　）。 下列选项中不属于结果导向型考评方法的是（　　）。 (2015年11月)行为导向型的主观考评方法不包括（　　） 。 下列选项中不属于行为导向型客观考评方法的是()。 以下不属于团队绩效考评方法的是（）。 (2017年5月)（　　）属于行为导向型主观考评方法。 以下不属于品质特征型绩效考评指标的是（）。 (2015年5月)（ ）属于行为导向型的主观考评方法。 以下不属于360度考评方法的缺点的是（ ）。 （2018年11月）以下不属于区分KPI标准水平的是（　　）。 (2015年11月)（　　）是结果导向型考评方法中能克服员工优异表现与较差表现共生性的考评方法。 （2019年11月）品质导向型的绩效考评，以考评员工的（　　）为主。 （2018年11月）以下不属于生产岗位操作规范内容的是（　　）。 （2019年11月）行为导向型客观考评法不包括（　　）。 (2016年11月)以下关于行为导向型绩效考评的表述，不正确的是（　　）。 以下不属于绩效考评原则的是（） （　　）属于行为导向型考评方法。[2013年5月三级真题] 以下不属于传统主义导向的国际关系研究方法的是？( ?) (2019年11月) 综合型考评方法包括（ ）。