人单位需要向劳动者支付经济补偿金的情形是（）。

以下情形中，用人单位需向劳动者支付经济补偿金的是（）。 下列情形中劳动者主张用人单位支付经济补偿金，应予支持的是（） 下列情形中劳动者主张用人单位支付经济补偿金，应予支持的是（） 根据劳动合同法律制度的规定，导致劳动合同解除的下列情形中，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金的是（）。 劳动者可以单方解除劳动合同且用人单位需要支付经济补偿金的情况是 《劳动合同法》规定经济补偿金按照劳动者在单位工作的年限，不满六个月的，用人单位要向劳动者支付（）工资的经济补偿。 双方协商一致并 .解除协议而解除劳动合同时，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金（） 下列（）情况下，用人单位应当支付劳动者经济补偿金。 根据现行规定，下列情形中用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有（　　）。 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金 用人单位解除劳动合同后，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的（）支付额外经济补偿金。 用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况包括以下哪些（） 下列情况下，用人单位应当支付给劳动者经济补偿金的是（） 劳动者有下列哪些情形的，用人单位可以解除劳动合同不需支付补偿金（） 下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付补偿金的有（）。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，有劳动行政部门责令支付劳动者工资报酬、经济补偿，并可以责令支付补偿金（） 劳动者可以随时向用人单位解除劳动合同并且用人单位需要支付经济补偿金，以下哪个是正确的？ 下列哪些情形，用人单位需要支付经济补偿金（） 用人单位应向劳动者支付经济补偿金的情形是 ( ) 根据《劳动法》规定，用人单位应当支付劳动者经济补偿金的情况有（  ）。