企业劳动关系调整的形式有哪些()

我国调整劳动关系的制度主要包括哪些？ 劳动关系调整机制和手段主要包括哪些？ 在劳务派遣中，( )的关系属于有"关系"没劳动的形式劳动关系 在劳务派遣中，（）的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系 企业劳动规章制度可以调整集体劳动关系，主要表现为（）。 劳动法调整对象包括劳动关系和与劳动关系有密切关系的其他社会关系（） 请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系？ 请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。 劳动关系调整的统和模式有（ ）。 劳动关系调整的统和模式有（） 劳动关系调整的协约自治模式有（） 企业劳动关系调整信息的收集和处理，包括（　　）环节。 劳动法律关系即劳动关系，劳动法调整的对象包括劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系（） 劳动关系运行的基本形式有()。 劳动关系的表现形式有（）。 下列社会关系中，不属于劳动法调整的劳动关系有（）。 常见整形修剪的类型有哪些？试述雕塑式整形方法。 (2015年5月)在劳务派遣中，（ ）的关系属于有“关系”没劳动的形式劳动关系 （2019年5月）在劳务派遣中，（　　）的关系属于有“关系”没“劳动”的形式劳动关系。 请简要说明可以采取哪些方式调整劳动关系。（14分）