通路—目标理论中，领导评估员工的三个权变因素不包括()

在权变理论中，情景性因素不包括（）。 费德勒权变领导理论中，用以衡量对领导者有利程度的三种情境因素不包括（ ）？ 费德勒权变领导理论中,用以衡量对领导者有利程度的三种情境因素不包括? 费德勒的领导权变理论中，影响领导有效性的环境因素不包括： 参与模型理论中所提到12个权变因素包括（　　）。 中国大学MOOC: 路径一目标理论中的两个权变因素为（ ）。 领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和( )。 情境领导理论将权变因素聚焦在员工特点上，并根据员工的成熟度不同，将领导方式分为四种：_____、_____、______、______。 下列因素属于路径一目标理论中环境权变因素的有( ) 根据菲德勒的“有效领导的权变理论”，影响领导有效性的环境因素不包括（） 根据领导的权变理论，影响领导有效的情景因素中不包括（　　）。 关节软骨的退变因素不包括（）。 领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容：一是心理成熟度，二是( )。 在领导有效性中，最重要的权变因素是（ ） 组织结构的权变因素包括（） 组织结构的权变因素包括（） 组织结构的权变因素包括（ ）。 组织结构的权变因素包括（ ）。 领导权变理论将工作情境分解为三种因素，其中不包括（） 影响创业动机的三个关键因素不包括：()