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关于绩效考核指标体系设计的注意事项,下列说法正确的有()。
多选题
关于绩效考核指标体系设计的注意事项,下列说法正确的有()。
A. 绩效考核指标要与企业战略相结合
B. 关键的绩效维度应当控制在3~5个
C. 绩效考核指标要做到不缺失、不冗余
D. 对不同性质的工作可设定相同的绩效标准
E. 绩效考核指标的确定过程要加强员工的参与
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下列关于绩效考核指标体系的设计的说法中,错误的是()。
绩效考核指标体系设计方法有()
以下关于绩效考核指标体系设计的步骤,说法错误的是( )。
关于绩效考核指标评价标准的注意事项,下列说法错误的是( )。
关于绩效考核指标评价标准的注意事项,说法错误的是()。
绩效考核指标体系的设计中,首要步骤是()。
绩效考核指标体系涵盖了()。
该公司设计的绩效考核指标体系的构成内容包括( )。
下列属于绩效考核指标体系的内容的是( )。
关于绩效考评指标体系设计,下列说法正确的有()。
关于绩效考评指标体系设计,下列说法正确的有( )。
下列选项中,不属于绩效考核指标体系的是()。
绩效考核指标指向的变量具体有变异性,反映了绩效指标体系设计的()原则
商业银行的绩效考核指标体系,至少包括()
关键绩效考核指标体系中,完整的KPI包括()。
关于绩效考核小流程的注意事项,下列表述错误的是()。
下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法,正确的是( )。
关于建立关键绩效指标的注意事项,下列说法正确的有()。
下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法中,正确的是( )。
下列关于绩效考核指标的说法,正确的是()。
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