下列关于绩效考核指标体系的设计的说法中，错误的是（）。  

绩效考核指标体系的设计中，首要步骤是（）。 绩效考核指标体系设计方法有（） 绩效考核指标体系涵盖了（）。   下列选项中，不属于绩效考核指标体系的是（）。 在绩效考核指标体系的设计过程中，有很多需要注意的事项，关于注意事项的说法错误的是（）。 下列属于绩效考核指标体系的内容的是（ ）。 该公司设计的绩效考核指标体系的构成内容包括（ ）。   关键绩效考核指标体系中，完整的KPI包括（）。 绩效考核指标指向的变量具体有变异性，反映了绩效指标体系设计的（）原则 商业银行的绩效考核指标体系，至少包括（） 下列选项中．关于绩效考核指标权重的说法，错误的是（ ）。 下列绩效考核方法中，为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是()。 下列绩效考核方法中，为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是（ ）。 下列绩效考核方法中，为企业设计绩效指标体系提供了以外部导向为基础的全新思路的方法是（ ）。 在绩效考核指标体系中，对各项指标重要程度进行权衡和评价的是（　　）。 下列绩效考核方法中，（ ）为企业设计绩效指标体系提供了一个以外部导向为基础的全新思路。 下列绩效考核方法中，（ ）为企业设计绩效指标体系提供了一个以外部导向为基础的全新思路。 下列关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法中，正确的是（  ）。 商业银行绩效考核指标体系中，经营效益类指标应当以（　）为核心。 关于绩效考评指标体系设计，下列说法正确的有（）。