商业银行的绩效考核指标体系，至少包括（）

绩效考核指标体系设计方法有（） 按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，商业银行的绩效考核指标应包括（） 商业银行绩效考核指标应包括经济效益指标、和社会责任指标（） 根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行绩效考核指标应包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。风险成本控制指标至少应包括（） 该公司设计的绩效考核指标体系的构成内容包括（ ）。   绩效考核指标体系的设计中，首要步骤是（）。 下列属于绩效考核指标体系的内容的是（ ）。 关于绩效考核指标体系设计的说法，正确的是（　　）。 关于绩效考核指标体系设计的说法，错误的是（）。   根据《中国银监会关于印发商业银行公司治理指引的通知》规定，商业银行绩效考核指标应当包括__等（） 某商业银行董事会在年初召开会议，对该行当年绩效考核指标进行讨论和研究，按照《商业银行稳健薪酬监管指引》要求，该行的绩效考核指标应包括（） 下列选项中，不属于绩效考核指标体系的是（）。 企业领导人员绩效考核指标体系包括哪两个方面？ 企业领导人员绩效考核指标体系包括哪两个方面 商业银行对代销业务实施绩效考核，考核标准应当包括（） 绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据，应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。 商业银行对代销业务实施绩效考核，应当包括（） 关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（　　）。 关于绩效考核指标体系的设计步骤，下列说法正确的有（） 以下关于绩效考核指标体系设计的步骤，说法错误的是（ ）。