工作环境中阻碍培训成果转化与工作有关的因素主要包括（　　）。

培训成果转化的四个层面中，（ ）的转移要求受训者的培训情况和工作环境完全 符合。 不限定工作环境的培训转化理论是（ ）。 工作环境主要包括的因素有（）。 工作环境优化机制的主要环境因素包括( )。 工作环境优化机制的主要环境因素包括()。 工作环境优化机制的主要环境因素包括（ ） 管理者应从以下方面开展工作，提高对培训的支持程度，营造有利于培训成果转化的工作环境（）。 在工作环境与培训时的环境特征有所差异时，受训者也能正确应用所学知识技能。这种培训成果的转化是 ( ) 根据双因素理论，与工作条件与工作环境有关的因素属于 赫兹伯格理论中的保健因素与工作环境有关。 工作环境优化机制的主要环境因素包括（　　）。  适合激烈变化的工作环境的培训转化理论是（）。 根据双因素理论,与工作条件和工作环境有关的因素属于 根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ） 培训成果转化的气氛是指能够影响培训转化的所有工作上的因素，包括（）等 适合激烈变化的工作环境的培训转化理论是（ ）。 辨识工作过程及工作环境中存在的危害因素主要包括哪几类？ 工作分析内容中的工作环境因素不包括（）   工作环境优化机制的主要因素包括（）。 工作环境优化机制的主要因素包括（　　）。