中华人民共和国劳动法是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。

《中华人民共和国劳动法》适合( )与劳动者建立的劳动关系。 依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者享有的权利包括__。 《中华人民共和国劳动法》中规定，劳动者享有权利（） 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者依照法律规定，通过职工大会、或者其他形式，参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商（） 为了保护劳动者的合法权益，调整（ ），建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，这是《中华人民共和国劳动法》的立法目的。 制定《中华人民共和国劳动法》的目的是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步（） 《中华人民共和国劳动法》：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，以下不属于用人单位侵害劳动者法权益情形的是（） 按照《中华人民共和国旅游法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》，旅游者的合法权益包括（）等。 按照《中华人民共和国旅游法》和《中华人民共和国消费者权益保护法》,旅游者的合法权益包括()等。   中华人民共和国劳动法是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。 我国公民享有劳动的权利和义务，为维护公民的合法劳动权益提供法律保障的是（） ①《中华人民共和国宪法》 ②《中华人民共和国劳动法》 ③《中华人民共和国反不正当竞争法》 ④《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业，不因（）不同而受歧视。 依据《中华人民共和国劳动法》,下列不属于劳动者义务的是__。 依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者没有权利提请劳动争议处理。 《中华人民共和国劳动法》第八条规定，劳动者依照法律规定，通过形式，参与民主管理或者就保护劳动合法权益与用人单位进行平等协商（） 《中华人民共和国消费者权益保护法》规定，保护消费者的合法权益是 中华人民共和国劳动法规定劳动者的基本权利（） 《中华人民共和国劳动法》中规定的劳动者的基本权利包括（）。 《中华人民共和国劳动法》属于（）