《中华人民共和国劳动法》中规定，劳动者享有权利（）

《中华人民共和国劳动法》适用于（）等劳动者 《中华人民共和国劳动法》：劳动者所享有的福利包括社会福利和（）。 《中华人民共和国劳动法》适合( )与劳动者建立的劳动关系。 《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业，不因（）不同而受歧视。 《中华人民共和国宪法》规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”此规定属于法律中（） 根据《中华人民共和国劳动法》,()是用人单位享有的权利。 《中华人民共和国宪法》规定:“中华人民共和国劳动者有休息的权利。”此规定属于法律规范中（）。 《中华人民共和国职业病防治法》规定,劳动者享有职业卫生保护权利（） 《中华人民共和国宪法》规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利”。此规定属于法律规范中的(???????) 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者不参加劳动，但仍享有工资支付请求权的情形有（） 按照《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者，用人单位可以解除劳动合同（） 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动合同是劳动者与用人单位的协议（） 我国公民享有劳动的权利和义务，为维护公民的合法劳动权益提供法律保障的是（） ①《中华人民共和国宪法》 ②《中华人民共和国劳动法》 ③《中华人民共和国反不正当竞争法》 ④《中华人民共和国劳动合同法》 依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对危害生命安全和身体健康的行为，有权（）。 《中华人民共和国劳动法》规定：用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在（），用人单位应当依法支付工资。 依据《中华人民共和国劳动法》的规定，未成年工是指（）的劳动者。 《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者连续工作( )以上,可以享受带薪年休假。 依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列不属于劳动者的义务的是（）。 《中华人民共和国职业病防治法》中规定,劳动者享有哪些职业卫生保护的权利?