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依据《中华人民共和国劳动法》,下列不属于劳动者义务的是__。
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依据《中华人民共和国劳动法》,下列不属于劳动者义务的是__。
A. 完成劳动任务
B. 提请劳动争议处理
C. 享受社会保险和福利
D. 执行劳动安全卫生规程
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依据《中华人民共和国劳动法》,下列不属于企业要履行的职责的是__。
《中华人民共和国劳动法》属于()
依据《中华人民共和国劳动法》的规定,未成年工是指()的劳动者。
依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利()
根据《中华人民共和国劳动法》规定,以下不属于用人单位侵害劳动者法权益情形的是()
依据《中华人民共和国劳动法》,以下关于劳动者的说法不正确的是__。
《中华人民共和国劳动法》规定劳动者就业,不因()不同而受歧视。
依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者应当按要求完成劳动任务,提高职业技能。
下列主体中不属于《中华人民共和国劳动法》适用范围的是()。
中华人民共和国劳动法规定劳动者的基本权利()
依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当按要求完成劳动任务,提高职业技能。
依据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者应当按要求完成劳动任务,提高职业技能()
《中华人民共和国劳动法》中规定的劳动者的基本权利包括()。
依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:()
()不属于《中华人民共和国劳动法》中关于劳动安全卫生方面的规定。
依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列说法正确的是()
《中华人民共和国劳动法》:劳动者所享有的福利包括社会福利和()。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,下列属于劳动争议的是()
《中华人民共和国劳动法》颁布于()
《中华人民共和国劳动法》实施于【 】。
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