《中华人民共和国劳动法》：解决劳动争议，应当根据合法、公正、及时处理的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。

《中华人民共和国劳动法》颁布于（） 《中华人民共和国劳动法》通过于 ( ) 《中华人民共和国劳动法》实施于【 】。 《中华人民共和国劳动法》自（）施行 根据《中华人民共和国劳动法》劳动监察机构及劳动监查员的权利有（） 我国公民享有劳动的权利和义务，为维护公民的合法劳动权益提供法律保障的是（） ①《中华人民共和国宪法》 ②《中华人民共和国劳动法》 ③《中华人民共和国反不正当竞争法》 ④《中华人民共和国劳动合同法》 根据《中华人民共和国劳动法》（2009年修正），下列关于劳动争议的解决方式的表述，哪些是正确的（） 依据《中华人民共和国劳动法》,劳动者没有权利提请劳动争议处理。 《中华人民共和国劳动法》自（）起施行。 《中华人民共和国劳动法》自（）起实施。 《中华人民共和国劳动法》自（ ）起施行。 《中华人民共和国劳动法》适用于( ) 《中华人民共和国劳动法》适用于（） 中华人民共和国劳动法自起施行（） 《中华人民共和国劳动法》于正式实施（） 《中华人民共和国劳动法》从（）开始实施 依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当（）。 根据《中华人民共和国劳动法》，以下说法正确的是（）。 根据《中华人民共和国劳动法》，下列说法错误的是（） 《中华人民共和国劳动法》是根据宪法制定的。