培训与开发的传统模式是（　　）。

培训与开发运行模式的特点（ ） 培训与开发运行模式的特点包括（）。 简述培训与开发运行模式的特点。 培训与开发运行模式的特点包括（　　）。 传统模式下的培训机制是? 培训与开发组织运行模式的设计的内容包括（　　）。 有效的员工培训体系中，培训与开发运行模式具有各种特点，包括（　　）。 培训与开发的系统型模式通常包括以下几个方面（ ）。 下列不是培训与开发运行模式的四大环节的是（）。 下列不属于培训与开发运行模式的三大层面的是（）。 培训系统是指通过计算机进行资源管理、实时教育、在线考试和结果分析，是线上教学评估与传统模式的结合。培训系统的设计和开发必须回答的问题有（） （）是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式。 （）是独立的培训与开发机构的一种扩大发展的模式。 课程开发与培训项目的关系是：（）；课程开发反作用与培训项目。 培训与开发的方法，按（）可以分为群体培训与开发和个体培训与开发两大类 根据Eric Raymond的观点，他将linux内核的开发模式称为（）模式，而将传统软件的开发模式称为（）模式。 Internet开发的传统模式、Intranet模式分别包括哪几个步骤？ 一个最佳的培训模式，除应包括传统培训模式中的核心因素外，还应具有（ ）。 最常见的人力资源开发和培训的模式是（）。 企业培训开发职能部门可以采用（）模式。