培训与开发运行模式的特点包括（　　）。

下列不是培训与开发运行模式的四大环节的是（）。 下列不属于培训与开发运行模式的三大层面的是（）。 培训与开发组织运行模式的设计的内容包括（　　）。 既适用于组织外部顾问，也适用于内部顾问的培训与开发运行模式是（）o 对英国一些优秀的公司进行考察研究。并做了大量文献检索的培训与开发运行模式是（）。 培训与开发的系统型模式通常包括以下几个方面（ ）。 培训与开发系统运行的四大环节不包括（）。 培训与开发的传统模式是（　　）。 （）属于培训与开发的传统模式。 培训与开发的新模式有（　　）。 （）属于培训与开发的传统模式。 外部培训与开发的特点有(   )。 下列属于培训与开发的新模式的是（ ）。 (2015年5月)培训与开发系统运行的四大环节不包括（　　）。 外部培训与开发的特点是（ ）。 外部培训与开发的特点是()。 培训师的培训与开发包括（　　）。 企业培训开发实施管理系统包括（），核定培训经费，（）和组织运行监控。 培训与开发计划不包括（ ） 培训与开发的目的包括（）