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企业培训开发职能部门可以采用()模式。
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企业培训开发职能部门可以采用()模式。
A. 学院
B. 客户
C. 矩阵
D. 企业办学
E. 虚拟培训
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企业的培训开发部门如采用(),培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。
企业的培训开发部门如采用( ),则培训师要承担培训专家和职能专家两个角色。
企业培训与开发部门的主要职能包括()
企业培训与开发部门的主要职能包括()。
企业负责人培训:职能部门、车间主要负责人应接受安全培训,培训时间不得少于8学时()
某企业为高层领导设置职能部门,但中层领导没有职能部门,该企业的组织形式是()。
企业组建培训部门,要求培训师既向部门经理又要向特定职能部门的经理汇报工作。培训师具有培训专家和职能专家两个方面的职责属于()。
培训部门的培训职能独立于人力资源部,这是企业培训开发战略()。
职能战略是企业多个职能部门的长期性战略。()
企业法人的职能部门,经企业法人批准可以为保证人。
培训与开发部门的职能包括( )。
企业信息化培训需求必须有针对性,其中针对职能部门领导的培训应侧重于()。
公关机构附属于组织的某个职能部门的模式属于( )
政府职能部门可以为保证人()
简述企业集团的职能部门的设计形式。
企业哪个主要职能部门负责维护员工记录?()
上级政府职能部门与下级政府职能部门之间是何种关系?()
职能部门系统中,负责管理企业资金运作的是()
企业将以业务部门和职能部门为主体,普遍应用预算工具的预算管理模式称之为全面预算管理。()
职能部门服务标准()
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