一般来说，集权或分权的程度，常常根据各管理层次拥有决策权的情况来确定，具体的标志有（）

一般说来，管理层次所拥有的能够确定集权或分权程度的是（） 衡量组织集权与分权程度的标志是各管理层次所拥有的决策的（） 判别组织的集权与分权程度，主要依据各管理层次拥有的（ ）。 一般来说，管理跨度与管理层次互为正比关系。（） 一般来说，管理跨度和管理层次互为正比关系（） 一般来说管理幅度和管理层次成反比关系（） 一般来说，管理管理幅度和管理层次成（），管理幅度越大则管理层次越少；相反，管理幅度越小，则管理层次越（）。 组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度____ 组织中较低管理层次作出决策的数目或频度越大，则分权程度 各管理层拥有的决策权情况反映了组织集权程度，具体情况包括（??） 根据戴尔的观点，较低的管理层次所做的决策审核越（），分权程度就越大。   一般来说，需要提高分权程度的情形不包括（???）。 一般来说,需要提高分权程度的情形不包括（） 下列对集权、分权与授权程度对管理层次的影响中,表述错误的是()。 一般来说，管理幅度与管理层次成正比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次。 一般来说，管理幅度与管理层次成反比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次。 一般来说，管理幅度与管理层次成反比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次（） 一般来说，管理幅度与管理层次成正比关系，在组织规模一定时，加大管理幅度可以减少管理层次（） 64.各管理层拥有的决策权情况反映了组织的集权程度，具体情况包括（） 一般来说,创业初期的管理系统相对集权。()