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下列对集权、分权与授权程度对管理层次的影响中,表述错误的是()。
单选题
下列对集权、分权与授权程度对管理层次的影响中,表述错误的是()。
A. 集权型组织要求层次加多
B. 分权型组织可以层次减少
C. 授权充分则层次可以减少
D. 授权程度不影响管理层次
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一般来说,集权或分权的程度,根据各管理层次拥有的权的情况来确定()
影响集权与分权程度的因素有()
影响集权与分权程度的因素是()
简述影响集权与分权程度的因素
一般而言,组织的集权或分权程度往往根据各管理层次拥有的()的情况来确定。
一般说来,集权或分权的程度,常常根据各管理层次拥有的()权的情况来确定。
一般而言,组织的集权或分权程度往往根据各管理层次拥有的()的情况来确定。
下列属于影响组织集权与分权程度的因素的有( )。
下列属于影响组织集权与分权程度的因素的有( )。
影响组织集权与分权程度的因素有( )。
影响组织集权与分权程度的因素有()
影响组织集权与分权程度的因素有()。
简述影响集权与分权程度的因素.
一般来说,集权或分权的程度,常常根据各管理层次拥有的决策权的情况来衡量。
按照集团母公司对下属子公司的授权与分权程度,企业集团的( )还可以分为集权型(绝对集权型与相对集权型)、平衡型和分权型三类管控模式。
集权化和分权化是根据高级管理层对决策权的授权程度来定义的。很多管理者认为分权化组织较集权化组织有明显的优势,其主要优势是:()
下列关于集权与分权之间的关系表述错误的是( )。
影响企业集权与分权程度的客观因素有 ( )
一般来说,集权或分权的程度,常常根据各管理层次拥有决策权的情况来确定,具体的标志有()
下列不属于影响集权与分权程度的主要因素是()
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