在现实运作中，绩效薪酬主要的缺点包括（　　）。

绩效评价技术中，行为观察量表法的缺点主要包括（ ）。 绩效评价技术中，行为观察量表法的缺点主要包括（） 绩效薪酬包括业绩薪酬和（） 现代企业主要的绩效薪酬形式不包括（　　）。 薪酬激励计划按期限可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划,短期薪酬激励计划主要包括绩效工资、绩效奖金、等 直接薪酬包括基本工资、绩效工资、成就工资和津贴。下列薪酬中，属于绩效工资的是（） 薪酬结构中浮动部分包括绩效工资、绩效奖金、专项奖（） 从绩效薪酬的实施方式看，绩效薪酬体系的关键要素包括（） 薪酬信息公开的缺点包括（ ）。 职位薪酬体系的优缺点包括 绩效考评运作体系包括（　　）等内容。 绩效薪酬的优点不包括（） 产品线营销人员薪酬结构中绩效工资包括哪些（） 绩效薪酬制的主要形式有() 常见的绩效薪酬形式不包括( ) 绩效薪酬的理论基础包括：() 绩效薪酬的实施要点不包括（） 常见的个人绩效薪酬不包括（） 绩效薪酬的表现形式包括 绩效评价技术中，行为观察量表法的缺点不包括（）。